Pelo menos, 39% de profissionais de RH afirmam que o turnover aumentou em suas empresas e 52% dos que saíram dizem que isso poderia ter sido prevenido por alguma atitude da empresa ou liderança.
Pesquisa realizada pela plataforma de idiomas Nulinga revela tendências em políticas de trabalho e RH na região
A novidade proporciona uma jornada simples de compras, com a busca dos produtos de interesse de maneira rápida no chat do aplicativo, tornando a rede uma das primeiras varejistas de alimentos a implementar a estratégia na América Latina.
Estratégias inovadoras para elevar o padrão da experiência do cliente na black friday
Por causa do equívoco, as contas bancárias em que a mulher recebia o salário foram bloqueadas e ela atrasou pagamentos de faturas.
O equilíbrio emocional como moeda de alto valor no mercado de trabalho atual
O jogo da visibilidade: Entenda como um bom conteúdo pode ser o trampolim para o sucesso online
Em um cenário empresarial cada vez mais pautado na digitalização, a gestão de documentos tornou-se uma peça essencial para as operações, seja em macro ou micro escala.
Competências relacionadas à imagem não são fáceis de mensurar.
Lideranças brasileiras em alerta: Incerteza econômica domina as preocupações empresariais, aponta estudo da Russell Reynolds
Empregadores encontram simplicidade na hora de pagar valores de meses diferentes, mensais e/ou rescisórios em uma única guia.
Novo estudo aponta que para 66% dos executivos, a cultura empresarial contribui com mais de 30% do valor de mercado das organizações
Dos 27 cargos analisados, destacam-se os aumentos para coordenador de Comunicação Interna (45%) e coordenador de Remuneração e Benefícios (39%).
A iniciativa é criada para trazer a pauta para o centro das decisões e nortear as discussões sobre proteção e respeito aos direitos humanos no âmbito corporativo; veja o que a Aliança pretende oferecer
Negócios mais digitalizados e preparados para atender o consumidor no ambiente on-line contribuem para aumento de receita
Uma gestão logística eficiente é peça-chave para o sucesso de empreendimentos que dependem deste setor para suas atividade
Quase metade das pessoas (50%) enfrentam níveis mais elevados de estresse logo após o término do final de semana.
Funcionários desengajados podem custar às empresas até US$ 550 bilhões por ano
Em comparação a 2022, o número representa uma elevação de 5%.
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